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新加坡将立法禁年龄歧视：格隆汇8月24日｜据联合早报，新加坡政府在8月初接纳职场公平劳资政委员会提出的22项防止职场歧视建议，为受到职场歧视的弱势群体，如年长者和残障者提供法律保护。立法后，任何与年龄、国籍、性别、婚姻、怀孕、看护责任、种族、宗教、语言、身体残障及精神状况相关的歧视行为，将被禁止。职场公平劳资政委员会委员会，也支持雇主优先考虑聘用残障者和年满55岁者。